Szanowni Państwo, 

w związku z dbałością o sprawną realizację Projektu oraz potrzebą rozszerzenia katalogu dokumentów niezbędnych do weryfikacji kwalifikowalności Uczestników w ramach Projektu „Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji”, wprowadzona została zmiana w Regulaminie Rekrutacji i Uczestnictwa. 

Główne zmiany w Regulaminie obejmują: 

1. Par. 3 ust. 3 pkt a:  

Udział w Projekcie może wziąć wyłącznie osoba spełniająca łącznie wskazane wymagania (kryteria dostępu): 

  • uczy się: 
    • posiada zaświadczenie ze szkoły/uczelni, 
    • posiada aktualną legitymację szkolną/studencką, 
  • lub pracuje: 
    • posiada zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazanym adresem/miejscem wykonywania pracy;  
    • zaświadczenie KRUS dla osób pracujących w rolnictwie bądź dokument wygenerowany z portalu eKRUS, zawierający informację o lokalizacji gospodarstwa rolnego 
  • lub zamieszkuje Obszar Transformacji (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), weryfikacja na podstawie: 
    • rocznego rozliczenia podatkowego (deklaracja PIT 37, PIT 36 itp.) za ostatni rok podatkowy – jeżeli Uczestnik/Uczestniczka jest płatnikiem podatków w 8 danym mieście wchodzącym w skład OT – pierwsza strona zeznania podatkowego PIT z potwierdzeniem złożenia w Urzędzie Skarbowym, potwierdzenie nadania na poczcie lub potwierdzenie UPO, jeżeli PIT był złożony przez Internet. 
    • certyfikatu rezydencji podatkowej;  
    • zaświadczenia o pozostawaniu w rejestrze mieszkańców wydanego przez właściwy urząd gminy/miasta (art. 6a Ustawy o ewidencji ludności);  
    • kserokopii decyzji w sprawie wymiaru podatku od nieruchomości;  
    • wydruku ze strony PUE ZUS – zakładka „Moje dane” wraz ze wskazanym adresem;  
    • zaświadczenia o zatrudnieniu od Pracodawcy ze wskazanym adresem zamieszkania pracownika;  
    • zaświadczenia z powiatowego urzędu pracy lub ZUS ze wskazanym adresem zamieszkania zarejestrowanej osoby bezrobotnej;  
    • prawa dysponowania nieruchomością.

Wymienione dokumenty przedstawiane są na etapie aplikowania o udział w Projekcie i podlegają weryfikacji przed podpisaniem Umowy na Doradztwo oraz Umowy Wsparcia. Data wystawienia zaświadczeń nie może przekraczać okresu 30 dni przed dniem złożenia. 

Jednocześnie informujemy, iż pkt. b-d pozostają bez zmian. 

 

2. Par. 11 ust.1 pkt d: 

Po zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej i dopełnieniu przez Uczestniczkę/Uczestnika Projektu wszystkich wymogów, Dostawca Usług dokonuje formalności związanych z rozliczeniem Bonów rozwojowych i przekazuje do Operatora poprzez wgranie do Systemu w terminie do 3 dni roboczych od dnia zakończenia usługi następujących dokumentów: 

 d) skanu indywidualnej listy obecności Uczestniczki/Uczestnika z jej/jego własnoręcznym podpisem, potwierdzającej udział w usłudze rozwojowej, zaś w przypadku usług realizowanych w formie zdalnej w czasie rzeczywistym: 

  • potwierdzeń obecności Uczestniczki/ka (czas logowania i wylogowania) wygenerowanych z platformy/aplikacji, na której realizowana była usługa rozwojowa wraz ze skanem listy obecności sporządzonej i podpisanej przez trenera na podstawie ww. potwierdzeń. Raport logowań powinien zawierać datę i godzinę zalogowania/wylogowania, imię i nazwisko Uczestniczki/Uczestnika oraz pełną nazwę usługi rozwojowej;  

lub 

  • codziennych potwierdzeń mailowych uczestnictwa na usłudze wysyłanych przez każdą Uczestniczkę/Uczestnika do Dostawcy Usług na początku i na końcu usługi w danym dniu wraz ze skanem listy obecności z każdego dnia usługi sporządzonej i podpisanej przez Trenera na podstawie ww. potwierdzeń. Potwierdzenie mailowe powinno zawierać widoczny adres nadawcy, datę i godzinę wysłania oraz pełną nazwę usługi rozwojowej i jej termin. Powyższy sposób potwierdzania obecności dotyczy jedynie tych usług, dla których nie przewiduje się możliwości raportowania. Przekazywanie zbiorczych potwierdzeń e-mail uczestnictwa w kilku usługach w danym miesiącu, wysyłane po zakończeniu ostatniej z nich nie będzie podstawą do uznania kwalifikowalności ww. usługi. 

Jednocześnie informujemy, iż pkt. a, b, c, e, f pozostają bez zmian. 

Zmianie uległ również załącznik do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa – Załącznik nr 7 Zaświadczenie zakładu pracy o działalności w branży górniczej/ energetycznej/ okołogórniczej. W dokumencie została dodana informacja nt. miejsca wykonywania pracy. Prosimy o stosowanie nowego wzoru.  

 

Wszystkie dokumenty są dostępne w materiałach do pobrania na stronie projektowej  Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji | HRP Grants 

 

Z poważaniem, 

Zespół projektowy