Gotowość do świadczenia usług
Pragniemy poinformować o gotowości do świadczenia usług następujących specjalistów w ramach projektu „Przepis na Opiekę – wsparcie osób potrzebujących wsparcia [...]
Nowe nabory w Projekcie: „Nowoczesne Kompetencje w Sektorze Chemicznym”
Szanowni Państwo, informujemy, że został określony termin najbliższego naboru w Projekcie „Nowoczesne Kompetencje w Sektorze Chemicznym”. Priorytetowo będą rozpatrywane wnioski [...]
Końcowe rozliczenie zatrudnienia
W związku z zakończeniem Projektu przypominamy o obowiązku rozliczenia pod refundację zatrudnionych pracowników w ramach Projektu. Wszystkie dokumenty rozliczeniowe proszę [...]
Wydłużenie terminu weryfikacji wniosków
Szanowni Państwo, Operator informuje, że zgodnie z nowymi rekomendacjami PARP odnośnie weryfikacji dokumentów finansowych, proces weryfikacji wniosków może się przedłużyć. [...]
Zwiększona alokacja w naborach w Projekcie „Przepis na Rozwój – kompetencje szyte na miarę”
Szanowni Państwo, Informujemy, w Projekcie „Przepis na Rozwój – Kompetencje szyte na miarę” zostaną zwiększone środki w poniższych naborach dla [...]
Określanie czasu usługi
Szanowni Państwo, przypominamy, że przy określaniu czasu usługi w projekcie obowiązują następujące zasady: 1 godzina lekcyjna to 45 min. zegarowych, [...]
Zwiększenie alokacji w projekcie Przepis na Rozwój wsparcie Sektora Usług Rozwojowych
Szanowni Państwo, w związku z bardzo dużym zainteresowaniem projektem oraz bardzo dużą ilością firm na liście rezerwowej, Operator w [...]
Nowe nabory w „Przepis na Rozwój – kompetencje szyte na miarę 2”
Szanowni Państwo, Informujemy, że zostały określone terminy najbliższych naborów w Projekcie Przepis na Rozwój – Kompetencje szyte na miarę 2. [...]
Zmiana limitów w Projekcie
Szanowni Państwo, od dnia 24.01.2022 r. obowiązuje zaktualizowany Regulamin Projektu „Przepis na Rozwój – kompetencje szyte na miarę 2” Zmianie [...]
Gala finałowa konkursu „Mam pomysł na startup”
Wielokrotnie podkreślaliśmy, że wspieranie rozwoju miasta i regionu to jeden z głównych celów naszej firmy, dlaczego chętnie bierzemy udział [...]