inSGHtful Leaders: Managerowie Przyszłości
Projekt: inSGHtful Leaders: Managerowie Przyszłości
FERS.01.05-IP.08-0569/23
Opis projektu
Poznaj założenia projektu inSGHtful Leaders: Managerowie Przyszłości.
Projekt inSGHtful Leaders: Managerowie Przyszłości nr FERS.01.05-IP.08-0569/23, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowany jest w partnerstwie:
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie,
- HRP GRANTS Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi,
- Fundacja Wspierania Innowacji i Stabilnego Wzrostu Gospodarczego IGS Foundation z siedzibą w Warszawie,
- Związek Pracodawców Firm Innowacyjnych, doradczych i rozwojowych „INDORO” z siedzibą w Warszawie.
Celem projektu jest rozwój oferty edukacyjnej w ramach idei uczenia się przez całe życie w odpowiedzi na aktualne potrzeby gospodarki oraz kształtowanie kompetencji dopasowanych do oczekiwań pracodawców – umożliwiający przekwalifikowanie, wypełnianie luk w umiejętnościach oraz kształcenie na potrzeby zielonej i cyfrowej gospodarki.
Wsparcie w ramach projektu kierowane jest do 672 osób w wieku 18-64 lata (w tym 272K, 400M), które chcą nabyć jedną z siedmiu kompetencji z zakresu:
- menedżer cyfryzacji w przedsiębiorstwie;
- menedżer GOZ w przedsiębiorstwie;
- menedżer innowacji w przedsiębiorstwie;
- menedżer kontroli zarządczej (poziom podstawowy);
- menedżer różnorodności w przedsiębiorstwie;
- praktyk P3 express;
- właściciel procesu biznesowego (Business Process Owner).
Uczestnicy projektu wezmą udział w pakiecie działań:
- szkolenie online (8 godz./grupa),
- doradztwo indywidualne online (3 godz./osobę),
- warsztat stacjonarny (8 godz./grupa) w Warszawie, w siedzibie SGH,
- doradztwo indywidualne online (3 godz./osobę),
- walidacja kompetencji.
4 931 111,18 zł w tym:
- 4 195 408,55 zł ze środków europejskich,
- 735 702,63 zł ze środków dotacji celowej.
Zakładane efekty projektu wyrażone wskaźnikami rezultatu: liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ – wartość docelowe: 538 (w tym 218K, 320M).
Aktualności projektowe
Zobacz najświeższe informacje dotyczące projektu inSGHtful Leaders: Managerowie Przyszłości.
Dostępność
Deklaracja dostępności.
HRP Grants Sp. z o.o. zobowiązuje się zapewnić dostępność strony internetowej Projektu zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
Status zgodności z ustawą
Strona internetowa jest zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
Oświadczenie sporządzono dnia: 2023-11-27.
Deklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny.
Data ostatniego przeglądu deklaracji: 2024-10-31.
Skróty klawiaturowe
Informacje zwrotne i dane kontaktowe
W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt: biuro@hrp.com.pl. Kontaktować można się także dzwoniąc na numer telefonu +48 42 207 22 00. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności.
Obsługa wniosków i skarg związanych z dostępnością
Jeżeli masz problem z dostępnością strony internetowej, zgłoś to do Naszego Biura na adres email biuro@hrp.com.pl lub telefonicznie na numer telefonu +48 42 207 22 00.
W zgłoszeniu podaj:
- swoje imię i nazwisko;
- swoje dane kontaktowe (np. numer telefonu, e-mail);
- dokładny adres strony internetowej, na której jest niedostępny element lub treść;
- opis, na czym polega problem i jaki sposób jego rozwiązania byłby dla Ciebie najwygodniejszy.
Na Twoje zgłoszenie odpowiemy najszybciej jak to możliwe, nie później niż w ciągu 7 dni od jego otrzymania. Jeżeli ten termin będzie dla nas zbyt krótki, poinformujemy Cię o tym. W tej informacji podamy nowy termin, do którego poprawimy zgłoszone przez Ciebie błędy lub przygotujemy informacje w alternatywny sposób. Ten nowy termin nie będzie dłuższy niż 2 miesiące.
Jeżeli nie będziemy w stanie zapewnić dostępności cyfrowej strony internetowej lub według Twojego zgłoszenia, zaproponujemy Ci dostęp do nich w alternatywny sposób.
Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich.
Strona internetowa Rzecznika Praw Obywatelskich.
HRP Grants Sp. z o.o. zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do: naszej strony internetowej.
- Data publikacji strony internetowej: 2018-06-01.
- Data ostatniej istotnej aktualizacji: 2024-10-31.
Status zgodności z ustawą
Strona internetowa jest zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
Przygotowanie deklaracji dostępności
Oświadczenie sporządzono dnia: 2023-11-27.
Deklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny.
Data ostatniego przeglądu deklaracji: 2024-10-31.
Skróty klawiaturowe
Informacje zwrotne i dane kontaktowe
W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt. Osobą kontaktową jest Agnieszka Harlej-Linke, biuro@hrp.com.pl. Kontaktować można się także dzwoniąc na numer telefonu +48 42 207 22 00. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności.
Obsługa wniosków i skarg związanych z dostępnością
Jeżeli masz problem z dostępnością strony internetowej, zgłoś to do Naszego Biura na adres email biuro@hrp.com.pl lub telefonicznie na numer telefonu +48 42 207 22 00.
W zgłoszeniu podaj:
- swoje imię i nazwisko;
- swoje dane kontaktowe (np. numer telefonu, e-mail);
- dokładny adres strony internetowej, na której jest niedostępny element lub treść;
- opis, na czym polega problem i jaki sposób jego rozwiązania byłby dla Ciebie najwygodniejszy.
Na Twoje zgłoszenie odpowiemy najszybciej jak to możliwe, nie później niż w ciągu 7 dni od jego otrzymania. Jeżeli ten termin będzie dla nas zbyt krótki, poinformujemy Cię o tym. W tej informacji podamy nowy termin, do którego poprawimy zgłoszone przez Ciebie błędy lub przygotujemy informacje w alternatywny sposób. Ten nowy termin nie będzie dłuższy niż 2 miesiące.
Jeżeli nie będziemy w stanie zapewnić dostępności cyfrowej strony internetowej lub według Twojego zgłoszenia, zaproponujemy Ci dostęp do nich w alternatywny sposób.
Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich.
90-348 Łódź
Parking
- Możesz skorzystać z miejsca parkingowego. Na parkingu wyznaczyliśmy 1 miejsc przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych. Pamiętaj o zabraniu karty parkingowej i umieszczeniu jej za szybą.
- Miejsca parkingowe są pomalowane na niebiesko i prawidłowo oznakowane.
- Parking jest bezpłatny.
- Miejsca parkingowe znajdują się na dziedzińcu. Można na niego wjechać przez bramę.
Pies asystujący
- Możesz przyjść z psem asystującym lub psem przewodnikiem. Pamiętaj o certyfikacie psa asystującego i zaświadczeniu o szczepieniu.
- Pies musi mieć kaganiec. Nie dotyczy psów przewodników.
- Zapewniamy wodę dla zwierzaka.
Wejście do budynku
- W odległości poniżej 200 m od budynku znajdują się przystanki komunikacji miejskiej. Ciągi komunikacyjne wzdłuż budynku bez barier architektonicznych, z wyjątkiem małej architektury od strony ulicy w postaci latarni. Do wejścia głównego dojdziesz przez furtkę w ogrodzeniu. Od furtki prowadzi na wprost chodnik do wejścia. Furtka jest zawsze otwarta. Wejście główne znajduje się na ścianie budynku, wzdłuż, której będziesz wchodzić.
- Wejście jest na poziomie gruntu. Nie ma przeszkód, by wjechać na wózku.
- Przed wejściem znajdują się piktogramy informujące o:
- Możliwości wejścia z psem.
- O zainstalowanej pętli indukcyjnej.
- O udogodnieniach dla osób poruszających się na wózku.
- O udogodnieniach dla osób niewidomych.
- Otwierają się na zewnątrz.
- Otworzenie drzwi nie wymaga dużej siły.
- Drzwi mają wygodną i ergonomiczną klamkę.
- Skorzystaj z domofonu przy drzwiach.
- W wejściu znajduje się przycisk wezwania pomocy / obsługi przed wejściem do budynku.
Przestrzeń za wejściem
- Przestrzeń otwarta bez większych przeszkód architektonicznych.
- Za drzwiami znajduje się przestrzeń manewrowa o odpowiednich wymiarach.
- Po prawej stronie za wejściem znajduje się pochylnia z poręczami po obu stronach.
- Korytarze odpowiedniej szerokości, przejścia odpowiedniej szerokości.
- Kontuar z przedłużką odpowiedniej wysokości.
- W recepcji dostępna pętla indukcyjna.
- Oświetlenie Zgodne z normą.
- Kolorystyka korytarzy odpowiednia.
Plan Tyflograficznego w strefie wejściowej:
- Przestrzeń jest zazwyczaj cicha i spokojna.
- Pomieszczenie jest dobrze oświetlone.
- Punkt obsługi znajduje się na wprost od wejścia po lewej stronie.
- Punkt obsługi wyposażony jest w pętlę indukcyjną.
- W punkcie obsługi dostępna jest usługa tłumaczenia na język migowy.
- Blat jest obniżony i może do niego podjechać osoba na wózku.
Ciągi poziome
- Wszystkie pomieszczenia znajdują się na tym samym poziomie i na jednej kondygnacji, nie dotyczy wejścia i przestrzeni za wejściem.
- Wszystkie korytarze są dostępne.
Łazienka
- W budynku jest toaleta dostępna dla osób z niepełnosprawnością.
- Toaleta dostępna znajduje się obok recepcji. Na wprost od wejścia po lewej stronie.
- Nie ma przeszkód, by wjechać na wózku do łazienki.
