Już 16 czerwca rusza pierwszy nabór do projektu!

$$$ Kwota dofinansowania na 1 uczestnika wynosi do 12.000,00 zł.

Do projektu zapraszamy wszystkich Przedsiębiorców, mikro, małych, średnich i dużych.

Przedsiębiorca zgłaszający swoich pracowników i pracownice może skorzystać ze wsparcia na usługi rozwojowe w Bazie Usług Rozwojowych zgodnie z Rekomendacjami Rady Programowej ds. kompetencji.

Rekrutacja do projektu i zgłoszenia będą przyjmowane za pośrednictwem Systemu Operatora udostępnionego w okresie naborów na stronie:

https://zr.przepisnarozwoj.pl

Etapy rekrutacji:

I. Utworzenie profilu Przedsiębiorstwa w BUR na stronie:

https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/uzytkownik/uzytkownik/rejestracja

II. Dokonanie rejestracji w Systemie Operatora poprzez założenie konta na stronie:

https://zr.przepisnarozwoj.pl

W Formularzu Przedsiębiorca wpisuje nr NIP, następnie z bazy Głównego Urzędu Statycznego System Operatora pobiera informacje dotyczące Przedsiębiorstwa, takie jak:

  1. Nazwa Przedsiębiorstwa
  2. Adres Przedsiębiorstwa
  3. Numer Regon;
    • W Formularzu Przedsiębiorca uzupełnia dane takie jak:
      • Imię i nazwisko osoby do kontaktu
      • Zajmowane stanowisko;
      • Nr telefonu do kontaktu, e-mail (adres musi być unikalny dla każdego Przedsiębiorstwa, gdyż stanowi również login do systemu Operatora);
      • Wielkość Przedsiębiorstwa;
      • Oświadczenia dot. przetwarzania danych.

Przedsiębiorca jest zobligowany do przekazania Operatorowi dokumentów, oświadczeń lub zaświadczeń [1] niezbędnych do otrzymania wsparcia:

  • potwierdzających kwalifikowalność grupy docelowej, czy Przedsiębiorca jest mikro- małym, średnim lub dużym przedsiębiorcą oraz czy osoby przewidziane do objęcia wsparciem to Pracownicy przedsiębiorcy;
  • potwierdzających możliwość udzielenia pomocy de minimis (odpowiedni formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis);
  • potwierdzających roczny obrót ze sprzedaży netto Przedsiębiorstwa (oraz Przedsiębiorstw powiązanych, jeśli dotyczy) za trzy ostatnie zamknięte okresy rozliczeniowe (w zależności od obowiązków danego Przedsiębiorcy: rachunek zysków i strat, bilans, PIT 36, PIT 36 L, PIT B, PIT 28, PIT 28 S, PIT 16A);
  • dotyczących wielkości zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty rocznych jednostek pracy (dalej: RJP) oraz Przedsiębiorstw powiązanych (jeśli dotyczy) za trzy ostatnie zamknięte okresy rozliczeniowe

[1] Zgodnie z zaleceniami IZ FERS, zaświadczenie (lub inny oficjalny dokument) powinno być wymagane wtedy, gdy istnieje dokument potwierdzający spełnienie określonego warunku przez Uczestnika Projektu, natomiast oświadczenie jest dopuszczalne wyłącznie wtedy, gdy nie jest możliwe pozyskanie dokumentów urzędowych lub weryfikacja jego prawdziwości na podstawie dostępnych baz danych.

W procesie rekrutacji obowiązują Kryteria Premiujące za zgłoszenie na uczestnika:

  1. kobiety – 10 punktów
  2. osoby z niepełnosprawnością – 20 punktów (wymagane załączenie dokumentów potwierdzających status uczestnika np. orzeczenie lub inny równoważny dokument)
  3. osoby o niskich kwalifikacjach ISCED3 – 10 punktów

W zależności od wielkości przedsiębiorstwa Przedsiębiorca może zgłosić do projektu:

  • mikro – 2 osoby
  • małe – 3 osoby
  • średnie – 5 osób
  • duże – 10 osób

Maksymalna kwota dofinansowania przypadająca na Pracownika/Pracownicę przy umowach zawartych z wkładem własnym w postaci opłaty wynosi 9 600,00 zł. Maksymalna kwota dofinansowania przypadająca na Pracownika/Pracownicę przy umowach zawartych z wkładem własnym w wynagrodzeniach wynosi 12 000,00 zł.

Kwota dofinansowania gdy Przedsiębiorca wnosi wkład własny w postaci opłaty:

  • mikroprzedsiębiorca – 9 600,00 zł;
  • mały Przedsiębiorca – 28 800,00 zł;
  • średni Przedsiębiorca – 57 600,00 zł;
  • duży Przedsiębiorca – 76 800,00 zł.

Kwota dofinansowania gdy Przedsiębiorca wnosi wkład własny w postaci wynagrodzeń:

  • mikroprzedsiębiorca – 12 000,00 zł;
  • mały Przedsiębiorca – 36 000,00 zł;
  • średni Przedsiębiorca – 72 000,00 zł;
  • duży Przedsiębiorca – 96 000,00 zł

Kwota wsparcia gdy Przedsiębiorca wnosi wkład własny w postaci opłaty:

  • mikroprzedsiębiorca – 12 000,00 zł;
  • mały Przedsiębiorca – 36 000,00 zł;
  • średni Przedsiębiorca – 72 000,00 zł;
  • duży Przedsiębiorca – 96 000,00 zł.

Kwota wsparcia gdy Przedsiębiorca wnosi wkład własny w postaci wynagrodzeń:

  • mikroprzedsiębiorca – 15 000,00 zł;
  • mały Przedsiębiorca – 45 000,00 zł;
  • średni Przedsiębiorca – 90 000,00 zł;
  • duży Przedsiębiorca – 120 000,00 zł.

Kwota wsparcia usługi rozwojowej wskazana w karcie usługi rozwojowej nie może przekroczyć wskazanych poniżej maksymalnych kwot dofinansowania osobogodziny na Pracownika przedsiębiorcy, dla usług rozwojowych wynikających z Rekomendacji Rady Programowej ds. kompetencji.

Nazwa usługi rozwojowej wspierającej zdobycie kompetencji/kwalifikacji Maksymalna kwota dofinansowania osobogodziny usługi rozwojowej na Pracownika przedsiębiorcy przy wkładzie własnym w formie wynagrodzenia Pracowników przedsiębiorcy delegowanych do uczestnictwa w Usłudze rozwojowej Maksymalna kwota dofinansowania osobogodziny usługi rozwojowej na Pracownika przedsiębiorcy przy wkładzie własnym w formie opłaty
Budowanie zrównoważonych modeli biznesowych 280 PLN 224 PLN
Planowanie inwestycji w zakresie zielonej transformacji przedsiębiorstw 220 PLN 176 PLN
Analizowanie wpływu zmian legislacyjnych w obszarze środowiskowym na działalność przedsiębiorstwa 160 PLN 128 PLN
Analiza śladu środowiskowego, z wykorzystaniem metodyki LCA (life cycle assessment) 170 PLN 136 PLN
Opracowywanie raportów ESG 290 PLN 232 PLN
Finansowanie inwestycji z zakresu zielonej transformacji 140 PLN 112 PLN
Optymalizacja wykorzystania energii w przedsiębiorstwie 320 PLN 256 PLN
Formułowanie proekologicznych, poza cenowych kryteriów wyboru ofert oraz warunków udziału w postępowaniach (zielone zamówienia) 140 PLN 112 PLN
Przygotowywanie organizacji do zmian w środowisku pracy wynikających z wdrożenia rozwiązań z zakresu zielonej transformacji 180 PLN 144 PLN
Odpowiedzialne komunikowanie w zakresie zrównoważonego rozwoju, w tym identyfikowanie greenwashingu w komunikacji przedsiębiorstwa i przeciwdziałanie zjawisku greenwashingu 250N 200N

Zapraszamy!

Zespół Projektowy HRP Grants