Aktualności projektowe

Wróć do podstrony ze wszystkimi aktualnościami.

KOMUNIKAT OPERATORA DOTYCZĄCY FORMY USŁUG ROZWOJOWYCH JAKIE MOGĄ BYĆ REALIZOWANE W PROJEKCIE COVIDOWYM

2020-11-26T13:11:10+01:0026 listopada 2020|Kategorie: Aktualności projektowe, Przepis na Menedżera i zadania anty-covidowe dla sektorów: chemicznego, usług rozwojowych i motoryzacyjnego|

Operator otrzymał poniższą informację z PARP. Prosimy o zapoznanie się  z nią. Operator przyjmuje poniższą rekomendację/interpretację PARP za obowiązującą podczas [...]

INFORMACJA DOTYCZĄCA WALIDACJI USŁUG ROZWOJOWYCH WPISANYCH W REKOMENDACJACH RAD SEKTOROWYCH

2020-11-26T13:09:08+01:0026 listopada 2020|Kategorie: Aktualności projektowe, Przepis na Menedżera i zadania anty-covidowe dla sektorów: chemicznego, usług rozwojowych i motoryzacyjnego|

Operator otrzymał wyjaśnienie z PARP dotyczące rozumienia walidacji usług rozwojowych. Poniżej przedstawiamy Państwu treść informacji: W związku z wątpliwościami dotyczącymi [...]

Wolne środki dla sektora Usług Rozwojowych w projekcie pn.” Przepis na Menedżera zadania anty-covidowe dla sektorów: chemicznego, usług rozwojowych oraz motoryzacyjnego”

2020-11-20T17:00:30+01:0016 listopada 2020|Kategorie: Aktualności projektowe, Przepis na Menedżera i zadania anty-covidowe dla sektorów: chemicznego, usług rozwojowych i motoryzacyjnego|

Szanowni Państwo Przekazujemy miłą informację. Ponieważ część złożonych wniosków dla sektora usług rozwojowych została odrzucona Operator ma wolne środki do [...]

Wolne środki dla sektora Chemicznego w projekcie pn.” Przepis na Menedżera zadania anty-covidowe dla sektorów: chemicznego, usług rozwojowych oraz motoryzacyjnego”

2020-11-12T09:55:18+01:0012 listopada 2020|Kategorie: Aktualności projektowe, Przepis na Menedżera i zadania anty-covidowe dla sektorów: chemicznego, usług rozwojowych i motoryzacyjnego|

Szanowni Państwo Przekazujemy miłą informację. Ponieważ część złożonych wniosków dla sektora chemicznego została odrzucona Operator ma wolne środki do wykorzystania. [...]

Go to Top